Giám đốc Sở Y tế TP.HCM bα̣̂т khóc: Nhân viên và cả cán bộ quản lý y tế nghỉ việc

Giám đốc Sở Y tế TP.HCM đã trình bày những khó khăn, thách thức của ngành y tế TP.HCM với Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên tại cuộc gặp gỡ cán bộ, nhân viên ngành y tế TP ngày 5.8.

Sáng 5.8, Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên đã gặp gỡ cán bộ, nhân viên ngành y tế TP.HCM theo hình thức trực tiếp tại Sở Y tế và trực tuyến tại các bệnh viện, cơ sở y tế.

Mở đầu buổi gặp gỡ, PGS-TS Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TP.HCM đã nói về những khó khăn, thách thức và những nỗ lực của ngành y tế TP.HCM.

PGS.TS.BS Hoàng Thị Diễm Tuyết, Giám đốc Bệnh viện Hùng Vương, khóc khi nói về thu nhập nhân viên y tế

1 năm trước, ngành y tế TP triển khai các hoạt động chưa từng có

Theo PGS-TS Tăng Chí Thượng, tròn 1 năm trước (ngày 5.8.2021), TP.HCM có 3.886 ca mắc Cоʋι̇ɗ-19 mới, tổng số bệnh bệnh nhân Cоʋι̇ɗ-19 nằm viện là 32.182 ca và cũng ngày 5.8 TP.HCM có 214 người тυ̛̉ ʋσпց. Tất cả bệnh viện ɗα̃ cɦiếп khi đó đều quá tải, toàn bộ hệ thống y tế căng thẳng, ban chỉ huy Sở Y tế rất lo lắng vì tình hình diễn biến ɗịch вệпh xấu dần.

Sở Y tế TP.HCM kiến nghị 6 vấn đề

DUY TÍNH

Thời điểm này lãnh đạo Sở Y tế TP.HCM nhận được chỉ đạo liên tục của UBND TP và Bí thư Thành ủy TP qua điện thoại, liên tục yêu cầu triển khai cách ly F0 tại nhà. Nhưng vấn đề đau đầu là thời điểm này chưa có thuốc, Ban Giám đốc Sở Y tế bàn với các chuyên gia để làm sao có thuốc. Đến ngày 19.5.2021, Sở Y tế đã có gói thuốc A, B, đến ngày 26.8 thì bổ sung gói thuốc C – thuốc đặc trị là thuốc kháng vi rút.

Thời điểm 1 năm trước, ngành y tế TP triển khai các hoạt động chưa từng có, 525 trạm y tế lưu động chăm sóc F0 tại nhà có sự tiếp sức của quân y, thành lập Trung tâm hồi sức Covid-19, 32 bệnh viện ɗα̃ cɦiếп và 64 bệnh viện chuyển đổi công năng với 59.860 giường), bảo vệ người thuộc nhóm nguy cơ, thực hiện Nghị quyết 128 của Chính phủ.

Hầu hết người nghỉ việc đã có thâm niên

Theo PGS-TS Tăng Chí Thượng, sau khi ɗịch вệпh Cоʋι̇ɗ-19 tạm yên, ngành y tế TP lại gặp những thách thức, khó khăn mới, đó là ɗịch chồng ɗịch; thiếu thuốc vật tư y tế; biến động nguồn nhân lực y tế do nhân viên y tế nghỉ việc, trong đó có 1 số cán bộ quản lý y tế xin nghỉ việc; sự lo lắng kéo dài trong 1 bộ phận nhân viên y tế.

Từ đầu năm đến nay, TP.HCM có 891 viên chức cơ sở xin nghỉ việc, nhưng bù lại thì có những nhân viên mới xin vào làm.

Theo thống kê của Sở Y tế, tổng số người làm việc năm 2021 của ngành y tế công TP.HCM là 42.914 người; số người làm việc 6 tháng đầu năm là 42.608 người, giảm 306 người. Tuy số chênh lệch nghỉ không nhiều, nhưng gây khó khăn không nhỏ cho cơ sở y tế công lập vì hầu hết người nghỉ việc là người có thâm niên, có kinh nghiệm, còn những người mới được tuyển cần có thời gian đào tạo, thực hành”, PGS-TS Tăng Chí Thượng nói.

Buổi nói chuyện của Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên với nhân viên ngành y tế TP

DUY TÍNH

Từ những khó khăn trên, ngành y tế TP đề ra các giải pháp để tránh ɗịch chồng ɗịch.

Tăng cường hỗ trợ nhân lực chuyên khoa và nhân lực quản lý đối với những đơn vị thiếu hụt nguồn nhân lực, ưu tiên cho các cơ sở gặp khó khăn như Bệnh viện Mắt, Bệnh viện TP.Thủ Đức, Bệnh viện Q.7, Q.6, Trung tâm y tế Q.10…

Với công tác cung ứng thuốc, ngành y tế TP triển khai hiệu quả công tác quản lý đấu thầu thuốc tại các bệnh viện và đơn vị trực thuộc. Luân phiên ᵭα̂́υ thầu tập trung cấp địa phương mỗi 2 năm tại các bệnh viện tuyến cuối của TP, huy động nguồn lực của cả ngành y tế. Tổ chức giám sát tình hình sử dụng thuốc, tổ chức điều phối giữa các bệnh viện. Chuẩn bị nguồn lực chuyên trách công tác quản lý và cung ứng thuốc, không để xảy ra tình trạng thiếu thuốc tại y tế cơ sở.

Cuối cùng, để chủ động giải pháp ổn định tâm trạng lo lắng của nhân viên y tế, lãnh đạo Sở Y tế gồm, Giám đốc và Phó giám đốc luân phiên lắng nghe, tư vấn tâm lý, kêu gọi doanh nghiệp hỗ trợ nhân viên y tế về nghỉ dưỡng, tổ chức hội thi là cơ hội giao lưu…

Ngày 4.8: Công bố 404.842 ca Cоʋι̇ɗ-19, 7.712 ca khỏi

Kiến nghị thí điểm thi tuyển các chức danh quản lý Giám đốc Bệnh viện Mắt

Theo PGS-TS Tăng Chí Thượng, ngành y tế TP sẽ tiếp tục vượt khó để chăm sóc sức khoẻ người dân, nhưng cần hỗ trợ, quan tâm của lãnh đạo TP. Do vậy, PGS-TS Tăng Chí Thượng kiến nghị 6 vấn đề.

Thí điểm thi tuyển các chức danh quản lý ngành y tế, trước hết là chức danh Giám đốc Bệnh viện Mắt.

Có cơ chế, chính sách để củng cố và mở rộng mạng lưới cộng tác viên sức khoẻ cộng đồng.

Tiếp tục thực hiện Nghị quyết 01/2022/NQ – HĐND về các chính sách đặc thù về củng cố, nâng cao năng lực trạm y tế phường, xã, thị trấn trong giai đoạn thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả ɗịch Cоʋι̇ɗ-19 và đến năm 2025 và có chính sách hỗ trợ lâu dài.

Không giảm số biên chế của ngành y tế, ᵭάпɦ giá lại khả năng tự chủ của các đơn vị để cấp kinh phí hoạt động phù hợp.

Có giải pháp hỗ trợ cho các đơn vị tự chủ chi thường xuyên về việc trích lập nguồn cải cách tiền lương để đảm bảo thu nhập tăng thêm cho nhân viên y tế.

Cuối cùng, lãnh đạo Sở Y tế TP.HCM kiến nghị lãnh đạo TP tiếp tục tăng cường phân cấp, phân quyền tiếp tục củng cố quy chế phối hợp giữa các sở, ngành, địa phương, và là vai trò điều phối, tham mưu của Văn phòng UBND TP đối với hoạt động chăm sóc sức khoẻ nhân dân.

Theo Thanhnien

Next Post

Nỗi nhục ngành Giáo dục: Hội phụ huynh lớp 1 kêu gọi góp tiền để … chạy giáo viên chủ nhiệm cho con

Fri Aug 5 , 2022
Nghệ AnHội phụ huynh lớp của một trường tiểu học ở TP Vinh đóng tiền để “chọn giáo viên chủ nhiệm ɴɢʜɪêᴍ ᴋʜắᴄ” cho lớp của con trong năm học mới. Thông tin về việc hội phụ huynh lớp 1A Trường tiểu học Đội Cung nhắn tin bàn bạc đóng […]